ҚТЖ: Еңбек адамы – компания ажары және беделінің негізі

Президент Қасым-Жомарт Тоқаевтың жақында БАҚ қызметкерлерін марапаттау рәсімінде айтылған тапсырмалары аясында бұл вектор іргелі мәнге ие болады: Мемлекет басшысы халқымыздың шынайы ерекшеліктері – үлкендерге құрмет, кішілерге қамқорлық, жанашырлық және адамның қадір-қасиеті мен қауіпсіздігіне нұқсан келтіретін кез келген әрекетке жол бермеу екенін ерекше атап өтті.

Бұл терең түйсікті ҚТЖ-дағы ауқымды науқанмен байланыстыра отырып, кеңестің негізгі спикері, «ҚТЖ» ҰК» АҚ Іскерлік әдеп және имидж жөніндегі уәкіл Шолпан Ақылбекқызы Әбілбекова компанияның ғасырлық дәстүрлерге негізделген дәл осындай өркениетті этикалық нормаларды тамыр жаюға ұмтылатынын атап өтті. «Қалам елді түлейді» деген халық даналығына сүйене отырып, компания болат магистралінің әрбір мыңдаған қызметкерін осы құндылықтардың басты жолсерігі болуға шақырды, өйткені дәл осы әрбір теміржолшының жоғары жеке мәдениетінен ҚТЖ имиджі қалыптасады.

Өткізілген ауқымды кеңестер сериясы корпоративтік этика, іскерлік мәдениетті арттыру және ҚТЖ оң имиджін қалыптастыру мәселелеріне арналған. Бұл жүйелі жұмыс басшылықтың ерекше бақылауына алынып, барлық құрылымдық бөлімшелерде тұрақты негізде жалғастырылатын болады.

Бүкіл теміржол ұжымы үшін бұл принциптер күнделікті жұмыстың басты бағыты болып табылады. Жиналысқа қатысушылар мәселенің практикалық жағына ерекше назар аударды: - Мінсіз іскерлік стилі: дресс-кодты және жұмыс орнындағы сыртқы келбет стандарттарын сақтау. - Цифрлық гигиена: әлеуметтік желілер мен медиа кеңістіктегі қызметкерлердің сауатты, дұрыс және жауапты мінез-құлқы. - Коммуникация мәдениеті: қарым-қатынастың жоғары стандарттарын сақтау.

«Әрбір теміржолшы өз орнында бүкіл компанияның ажары болып табылады», - деп атап өтті Шолпан Ақылбекқызы өз сөзінде.

Кездесулер аясында компания имиджінің негізі әрқашан оның басты құндылықтары – адамдар болып қала беретіні ерекше атап өтілді. ҚТЖ әрқашан мақтан тұтатын жайттар бар: мұнда ондаған жылдар бойы бірегей еңбек әулеттері, ұрпақтар сабақтастығы және өз ісіне шынайы берілгендік қалыптасты.

Жаңартылған этикалық саясат Еңбек адамын көтеруге бағытталған. Іскерлік этиканың жаңартылған стандарттарын енгізу бойынша ауқымды түсіндіру және оқыту жұмыстары барлық өңірлерде, компанияның, құрылымдық бөлімшелерінде жалғасады.